According to the laws of the country

Any ›

From city Any ›

Category Any ›

User

Olga

Yekaterinburg

11.12.2023, 10:14

Путаница с отпуском - сотрудница обращается за разъяснениями

Вопрос по законам страны: Россия

Проблема с отпуском на работе Я устроилась на работу 23.01.2023 и в течении года сходила в отпуск 1 раз на 2 недели. Вторую часть отпуска мне было сказано, что я должна отгулять до конца января 2024 года Я согласилась, что я пойду в отпуск (неотгуляйнный отпуск за 2023 год) в январе 2024. Но сегодня мне сообщают, что раз я иду в январе, то они засчитывают мне это как отпуск за 2024 год. Как так? Я же не отгуляла весь отпуск в 2023. Разве я не могу сходить в отпуск за 2023 в начале 2024?

11.12.2023, 10:18 msk

Здравствуйте.

Можете, конечно. При чем, неиспользованную часть отпуска за 2023 год Вы можете взять в любое удобное для себя время. В том числе, присоединить эту часть к следующему отпуску за 2024 год.

В соответствии со ст.125 ТК РФ:

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

С уважением.

Донаты