LSN
secondo le leggi del paese qualsiasi ›
dalla città qualsiasi ›
Rubrica qualsiasi ›

28.11.2023, 16:51

Как написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья при срочной службе в РФ в связи с гепатитом С и отказом в лечении в Луганске - опыт 54-летнего солдата из Челябинска.

Вопрос по законам страны: Россия

Поступил на службу по контракту вРФ 28 06 23 по 28 06 24 на год конец контракта Через какое время я могу написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья есть документы из госпиталя гипатит С а с Луганска где я нахожусь не отправляют на Ростов для лечения мне 54 года Я из челябинска помогите мне.
28.11.2023, 16:57 msk

Алексей доброго вечера,

Рапорт на увольнение пишется за 6 мес до окончания контракта, если Вы считаете что Ваши права нарушены обратитесь в военную прокуратуру.

Оценка автора вопроса:
28.11.2023, 17:14 msk

Во-первых: все контракты продлены автоматически без согласия военнослужащих, Указ ПРФ 647 пункт 4.

Во-вторых: касается тех, кто подписал контракты после 23.06.23 г. Теперь Во время военного положения и мобилизации предел 65 лет. Будет действовать на основании ФЗ 269 от 2023 г. пока не отменят Указ 647.

В-третьих: если ВВК признает Вас не годным к военной службе "Г", то на основании этого заключения пишется рапорт на увольнение.

Оценка автора вопроса:
28.11.2023, 17:18 msk

Уточнусь: уволят при "Д", Г-временно не годен.

28.11.2023, 17:19 msk

Ст 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе" -

6.1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, по истечении срока заключенного с ним контракта либо при нежелании продолжать военную службу в течение срока заключенного с ним контракта имеет право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" или "г" пункта 1 настоящей статьи.

Нет строгого срока.

О продлении контракта вы пишите рапорт за 4 месяца, думаю здесь от обратного - не пишите...

Но, могу ошибаться - по СВО много ведомственных подзаконных актов...

Очень специфическая тема.

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право