27.11.2023, 22:57

Представитель нанимателя должен обратить внимание на то, что даже если государственный служащий Н. справляется с обязанностями, профессиональная переподготовка может улучшить его квалификацию и повысить эффек

Вопрос по законам страны: Россия

По результатам проведенной аттестации государственного служащего Н. представитель нанимателя вынес решение о направлении Н. на профессиональную переподготовку. Н. отказался, сославшись на то, что со своими обязанностями он и так хорошо справляется, дисциплинарных взысканий к нему не применялось. Как должен поступить в такой ситуации представитель нанимателя?