Любая ›
19.11.2023, 18:20
Как платить алименты без исполнительного листа на новой работе?
Вопрос по законам страны: Россия
На счёт, указанный в постановлении о возбуждении исполнительного производства.
Надо принимать участие в исполнительном производстве.
Нормы права:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Статья 50. Права и обязанности сторон исполнительного производства
1. Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств и доводов других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать постановления судебного пристава-исполнителя, его действия (бездействие), а также имеют иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. До окончания исполнительного производства стороны исполнительного производства вправе заключить мировое соглашение, соглашение о примирении, утверждаемые в судебном порядке.
Направьте приставу документы (трудовой договор, адрес фактический нахождения организации, номер телефона бухгалтерии) о трудоустройстве, пристав созвонится и отправит документы в бухгалтерию. После этого бухгалтерия будет производить отчисления. Документы надо было давно уже отправить приставу.
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!
Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если желаете разобраться с ним с Буквы Закона.
Во-первых, если исполнительный документ (исполнительный лист, судебный приказ) о взыскании алиментов на ребенка с его родителя находится на исполнении у судебного пристава-исполнителя согласно статье 30 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", то он хранится у судебного пристава-исполнителя в материалах исполнительного производства, возбужденного в отношении плательщика алиментов.
Во-вторых, ваша обязанность в данном случае указана в статье 111 Семейного кодекса РФ, согласно которой Вы обязаны в срок, указанный в этой статье сообщить судебному приставу о новой своей работе.
За нарушение плательщиком алиментов положений этой статьи его могут привлечь к административной ответственности на основании статьи 17.14 КоАП РФ.
В-третьих, если судебный пристав-исполнитель (он один занимается взысканием с Вас алиментов, а не много приставов) узнает ваше новое место работы (а это он узнает и без вашей помощи рано или поздно), то он вправе (но не обязан) выслать по месту работы должника Постановление об удержании алиментов из его заработной платы с копией исполнительного документа о взыскании алиментов (статьи 47, 98 Федерального закона № 229-ФЗ).
В-четвертых, ваш новый Работодатель после получения от судебного пристава Постановление об удержании в вашей зарплаты алиментов вправе удержать алименты со следующей вашей зарплаты, а не задним числом удерживать алименты с вашей этой зарплаты.
В крайнем случае у Вас будет задолженность по алиментам, которую определит судебный пристав-исполнитель на основании статьи 113 Семейного кодекса РФ.
Если Вы знаете счет в банке матери вашего ребенка или её адрес, то Вы можете с этой зарплаты перечислить ей алименты на её счет или по почте переводом с обязательной отметкой, что это "алименты на ребенка за конкретный месяц".
В этом случае у Вас не будет задолженности по алиментам.
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, на ваш юридический вопрос № 20914376 было для Вас полезным.
Если приставы не направили ещё документы работодателю, то вам платить алименты приставу на депозит в размере указанном в судебном постановлении с указанием назначения платежа - алименты за октябрь 2023 года, например.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право