15.11.2023, 18:57

Как потребовать компенсацию за недоработку из-за ошибок в составлении графика смен на предприятии?

Вопрос по законам страны: Россия

Руководитель составляет графики смен исходя из интересов предприятия, заботясь о том, чтобы не было переработки. Зачастую, получается по итогу недоработка. У нас на предприятии учётный период год. На конец года у меня получилась недоработка 36 часов. Можно ли потребовать компенсацию за недоработку, ведь она произошла по вине работодателя, а я потеряла в зарплате, которая и так не большая?