Пинать пристава. Пусть разбирается, почему нет зарплаты.

Скорее всего к моменту получения постановления з/п уже была начислена. Плюс учитывайте сроки принятия входящих документов в работу, обычно это до 3 дней. 8-го получили, а в работу принять должны не позднее 11-го. Так что придётся ждать до следующего начисления з/п. Нарушений со стороны работодателя не усматривается. Но срок между вынесением приказа и получением работодателем конечно большой. У меня обычно не больше 2-3 недель на всё это уходит