Пропорционально - за время до присвоения статуса инвалида отсчитывается по 28 дней, после - уже по 30.

Продолжительность очередного отпуска инвалида второй группы определяется исходя из общих правил, установленных трудовым законодательством РФ, а также специальных норм, предусмотренных для инвалидов.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 114) работникам-инвалидам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска для инвалидов второй группы составляет 30 календарных дней. Этот отпуск предоставляется независимо от стажа работы и может быть использован как в течение рабочего года, так и по его окончании.

Если группа инвалидности была установлена в течение рабочего года, то работник имеет право на дополнительный отпуск в полном объеме независимо от того, сколько времени осталось до конца рабочего года. Если работник не использовал дополнительный отпуск до установления группы инвалидности, то он имеет право использовать его и после этого события.

Таким образом, продолжительность очередного отпуска инвалида второй группы определяется независимо от времени установления группы инвалидности и должна включать в себя как основной отпуск, так и дополнительный отпуск, предоставляемый по инвалидности.