Ольга, для ответа на ваш вопрос, надо знакомиться с условиями договора с ЦЗН.

Если обучение было оплачено за счет средств, выделенных из фонда занятости населения, то центр занятости, вероятнее всего, вправе потребовать возврата средств в случае неисполнения обучающимся условий договора (например, если обучающийся не являлся на занятия или не получил результатов, установленных в договоре).

Если же обучение было оплачено личными средствами обучающегося, то вопрос возврата денежных средств будет решаться на основе договора между обучающимся и учебным учреждением.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.