Екатерина Григорьева, расчет должен быть произведен работодателем в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

Доброе утро. Расчет обязаны выдать в последний день работы. Он же считается датой увольнения.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

ри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

По ТК РФ в день увольнения, а по факту могут вообще не заплатить.

Здравствуйте.

В день увольнения работодатель обязан произвести с Вами полный расчет.

С уважением.