Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья допустимо только по заключению военно-врачебной комиссии. Комиссия может:

признать военнослужащего негодным к службе (п. «в» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 1998 г., далее для краткости – Закон №53);

признать ограниченно годным – в этом случае военнослужащий в звании до старшины (главного корабельного старшины) вправе оставить службу. Либо продолжить её с понижением в звании на должности, где состояние его здоровья не будет мешать исполнению обязанностей (п. «г» той же статьи Закона №53). Для срочника же признание ограниченно годным – однозначно повод к прекращению службы (п. «г 1» той же статьи Закона №53).

В том случае, если получивший ранение или травму военнослужащий увольняется по состоянию здоровья, ему, в соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих…» №306-ФЗ от 2011 г. (далее для краткости – Закон №306), полагаются следующие выплаты:

Денежное довольствие за период с момента последней выплаты и до даты увольнения.

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Выплаты по временной нетрудоспособности.

Иные премии, надбавки и выплаты, полагавшиеся по месту службы в соответствии с законодательством и ещё не выплаченные.