Если срок действия патента истек (12 месяцев) работодатель отстраняет работника от работы на один месяц. Работник оформляет новый патент в обычном порядке предусмотренном 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", если работник предъявил новый документ работа возобновляется, а если в течение месяца не получены новые документы - трудовой договор должен быть расторгнут. Работодатель, в срок не более трех рабочих дней отправляет в миграционную службу уведомление, только при расторжении договора.