Добрый день!

В приказе и трудовой книжке должна быть формулировка: "уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Отдел кадров, видимо, сослался только на часть, неправильно ее назвав. Напишите на имя руководителя организации служебную записку с просьбой исправить неверную формулировку.

Здравствуйте.

Обратитесь к руководству, пусть разъяснит почему формулировка в приказе отличается от вашего заявления. Возможно это просто ошибка кадровика.

Если не ошибка - обращайтесь в суд за защитой своих нарушенных прав.

Не подписывайте приказ на увольнение по соглашению сторон, на основании Вашего заявления работадатель обязан будет через две недели издать приказ об увольнении по собственному желанию

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Как вариант, можете оспорить в суде приказ об увольнении. Срок обращения в суд - месяц.