Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Ваши фактические периоды работы, за которые Вам положен очередной оплачиваемый отпуск вне зависимости от ставки и объёма работы, который Вы выполняли начинается со дня заключения трудового договора:

с 11 мая 2019 года по с 10 мая 2020 года - оплачиваемый отпуск 28 дней

с 11 мая 2020 года по с 10 мая 2021 года - оплачиваемый отпуск 28 дней

с 11 мая 2021 года по с 10 мая 2022 года - оплачиваемый отпуск 28 дней

с 11 мая 2022 года по с 10 мая 2023 года - оплачиваемый отпуск 28 дней

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, но не более чем за два года.

Доброго Вам дня.