secondo le leggi del paese
qualsiasi ›
qualsiasi ›
dalla città
qualsiasi ›
Rubrica
qualsiasi ›
06.07.2023, 16:58
Можно ли работать в другой организации если отпуск за свой счёт на 6 месяцев?
Вопрос по законам страны: Россия
06.07.2023, 17:01 msk
Здравствуйте, модно.
Работник, находясь в отпуске без сохранения заработной платы, как, впрочем, и в любом другом отпуске, а также и не находясь в отпуске, может трудоустроиться к другому работодателю, но только на условиях совместительства.
Здесь главное соблюсти предписания закона, касающиеся регулирования труда совместителей (гл. 44 ТК РФ), в том числе по продолжительности рабочего времени совместителей (ст. 284 ТК РФ).
Оценка автора вопроса:
Оценка автора вопроса:
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Працко Виталий Александрович
avvocato
c. Калининград
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
avvocato
c. Москва
SOS
Филилеев Филипп Владимирович
avvocato
c. Брянск
Седова Татьяна Владимировна
avvocato
c. Екатеринбург
Грачёв Георгий Владимирович
avvocato
c. Краснодар
SOS
Куницкий Валерий Владимирович
avvocato
c. Томск
Наумова Татьяна Юрьевна
avvocato
c. Москва
ООО Консалтинговый центр "Эксперт-профи"
Studio Legale
c. Дмитров
SOS
Бударагин Александр Александрович
avvocato
c. Москва
Кандакова Анастасия Валерьевна
avvocato
c. Чита