05.07.2023, 10:40

Возможно, мы вернёмся к Вашей кандидатуре, если появятся новые вакансии.

Вопрос по законам страны: Россия

В июне 2023 года, увидел обьяление на сайте "Работа России", требовался слесарь ремонтник по ремонту подземных газопроводов прикрепил скрншот. Сходил пообщался с начальником подразделения в Газпром распределении г. Чайковский, получил направление на трудоустройство и пообещали отправить на обучение. Слесарем по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов, после прохождения медицинской комиссии. Но после прохождения, выяснилось что слесарных работ на данный период нет, а слесаря у них ещё и должны уметь чертить в программе Автокад. Получил отказ, по непонятной для меня причине. После написал об этом в г. Пермь главный офис на что получил такой ответ: Благодарим, что Вы выразили желание работать в Чайковском филиале АО «Газпром газораспределение Пермь» слесарем по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов. К сожалению, в данное время мы не готовы рассмотреть Вашу кандидатуру. В соответствии с рабочей инструкцией слесаря по ЭРПГ от 03.04.2023 № 07/22-РИ для работы в данной профессии необходимы знания и умения по работе в программах, позволяющих осуществлять корректировку, изменение и приведение в соответствие с ГОСТ маршрутных карт и технологических схем. В Вашем резюме есть информация о владении Вами программами Word; Компас 7,8; auto CAD 9; умение работать с чертежами, но при собеседовании, выяснилось, что Ваши знания не соответствуют необходимой нам квалификации. Дополнительно сообщаю, что факт предложения пройти предварительный медицинский осмотр не может служить основанием для возложения на работодателя обязанности по заключению трудового договора. Возможно, мы вернёмся к Вашей кандидатуре, если появятся новые вакансии. Подскажите пожалуста что можно сделать в такой ситуации. Благодарю за ответ.