Selivanov Evgenii Vasilevich
Abogado
Nizhny Novgorod, Rusia
Mensaje
Cancelar
02.09.2023, 15:43
Gracias por responder a la pregunta20723675
01.09.2023, 10:58
Gracias por responder a la pregunta20721241
01.09.2023, 10:58
Gracias por responder a la pregunta20721241
01.09.2023, 00:53
Gracias por responder a la pregunta20720700
31.08.2023, 12:45
Gracias por responder a la pregunta20719284
30.08.2023, 09:24
Полный развернутый ответ. Спасибо
29.08.2023, 16:30
Нет, просто новость в топе, заголовок создает впечатление, что у работодателя какие-то особые права появились, которыми можно злоупотреблять (даже медосвидетельствования, как сказано в ТК РФ). Не хочу сокращать - ты пил, хочу просто уволить - ты пил, ты мне не нравишся - ты пил. И т.д. и т.п. Вопрос не про конкретно этого слесаря и чего он там в акте написал, вопрос в том, как люому человеку себя отстоять, если ищут повод уволить. А чем не повод, суд ведь разрешил без медосвидетельствования???
29.08.2023, 13:08
Gracias por responder a la pregunta20713622
29.08.2023, 12:48
Gracias por responder a la pregunta20713622
29.08.2023, 12:48
Gracias por responder a la pregunta20713622
28.08.2023, 10:29
Gracias por responder a la pregunta20712068
25.08.2023, 12:42
Я думаю еще дальше, думаю уже не в нашем мире....такие долго не задерживаются...Бог шельму метит...
22.08.2023, 16:28
Gracias por responder a la pregunta20700565
17.08.2023, 12:55
Ответ был прекрасно аргументирован!
17.08.2023, 12:54
По существу, благодарю!
16.08.2023, 17:11
Gracias por responder a la pregunta20687519
16.08.2023, 15:14
Gracias por responder a la pregunta20687519
15.08.2023, 03:38
Gracias por responder a la pregunta20682356