Evdokimov Denis Sergeevich
Abogado
Moscú, Rusia
Mensaje
Cancelar
02.03.2019, 09:35
Gracias por responder a la pregunta14711201
09.11.2018, 05:31
Подали , расследование провели признали травму производственной но с припиской травму получил по собственной неосторожности и все говорят в связи с этим они не платят, договор с ним они расторгли , а больше его на работу теперь никуда не берут ...
Evdokimov Denis Sergeevich
09.11.2018 05:41
Кроме больничного, работодатель обязан выплатить работнику и компенсацию. Её размер зависит от степени вины работника, которую в процентном соотношении определила комиссия.
Если работник получил травму полностью по своей вине, то процент его вины не может превышать 25%. Это означает, что на 75% травма на производстве произошла по вине работодателя.
Независимо от того, по чьей вине произошла травма, для работодателя это не пройдёт бесследно. Он должен будет представить комиссии план работ по устранению неполадок и совершенствованию свой системы по охране труда.
Кроме этого, он должен провести внеплановый инструктаж всех своих работников, и быть готовым к скорой внеплановой проверке со стороны государственной инспекции по труду.
Из этого следует, что работодатель оказывается виноват в любом случае, даже если работник сам сунул пальцы в розетку и получил при этом сильный ожог.
16.10.2018, 16:08
Попробую это все изложить в заявлении. Спасибо!