Юридическая консультация онлайн

Thank you for answering question No.14663479

Thank you for answering question No.0

Спасибо за развёрнутый ответ, все поняла

Thank you for answering question No.14681424

Thank you for answering question No.14681516

Отличный ответ

Thank you for answering question No.14663450

Thank you for answering question No.14638836

Thank you for answering question No.14631285

Thank you for answering question No.14615964

Thank you for answering question No.0

Хороший юрист , и прекрасный человек !

Thank you for answering question No.14529387

Thank you for answering question No.14596233

Грамотный юрист. Рекомендую!

Thank you for answering question No.14593936

Thank you for answering question No.0

Thank you for answering question No.14593990

Thank you for answering question No.14593805

Thank you for answering question No.14593204

Thank you for answering question No.14589030

СПАСИБО. Но я из Казахстан…

Siluianenkova Irina Mikhailovna

14.09.2018 15:25

Дархан, если Вы работаете в Казахстане, то месяц по ТК РК. Можете письменно направить уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон без отработки с указанием даты увольнения (ст. 50 ТК РК), через 3 дня работодатель должен сообщить решение.

Thank you for answering question No.14588571

Thank you for answering question No.14580452

Thank you for answering question No.14579443

подробный, грамотный ответ

Thank you for answering question No.14565375

Thank you for answering question No.14529789