ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Оганезов Владимир Александрович
Юрист
4.8
Одинцово, Россия
+7(977)280-0081
06.05.2024, 06:07
👍
24.01.2018, 10:27
Подробно.
Спасибо за отзыв!
Спасибо вам , что есть юристы бесплатно помогут, например пенсионеру.
Спасибо за отзыв!
19.01.2018, 13:00
Спасибо за ответ на вопрос №13745074
Спасибо за отзыв!
19.01.2018, 12:57
Спасибо большое!
Спасибо за отзыв!
Спасибо за ответ на вопрос №13735409
Спасибо за отзыв!
17.01.2018, 13:24
Спасибо за ответ на вопрос №13735207
Спасибо за отзыв!
17.01.2018, 12:25
Спасибо большое!!!
Спасибо за отзыв!
Спасибо за ответ на вопрос №13734410
Спасибо за отзыв!
17.01.2018, 11:58
Спасибо за ответ на вопрос №13734506
Спасибо за отзыв!
17.01.2018, 11:49
Спасибо за ответ на вопрос №13734248
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 20:19
Спасибо за ответ на вопрос №13731975
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 20:03
Спасибо за ответ на вопрос №13731689
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 19:50
Спасибо за ответ на вопрос №13731929
Рекомендую сменить Вам адвоката
16.01.2018, 19:17
спасибо за то что ответили быстро и понятно
16.01.2018, 18:51
Спасибо за ответ на вопрос №13730909
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 18:35
Спасибо за ответ на вопрос №13731570
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 16:38
Спасибо за ответ на вопрос №13730945
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 14:49
Спасибо за ответ на вопрос №13719158
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 10:15
Спасибо за ответ на вопрос №13728697
Спасибо за отзыв!
16.01.2018, 09:47
Спасибо за ответ на вопрос №13728418
Спасибо за отзыв, по поводу "лес ЕГАИС" не знал, буду знакомиться
15.01.2018, 14:16
Спасибо за совет
Спасибо за отзыв!
Спасибо за ответ на вопрос №13724968
Спасибо за отзыв!
15.01.2018, 00:27
Спасибо за ответ на вопрос №13724869
Спасибо за отзыв!
15.01.2018, 00:12
Спасибо вам от души.. Для меня это очень важно.
Спасибо за отзыв. Удачи Вам!
14.01.2018, 22:54
Спасибо за ответ на вопрос №13724733
Спасибо за отзыв!
14.01.2018, 21:51
Спасибо за ответ на вопрос №13724547
Спасибо за отзыв!
14.01.2018, 21:35
Спасибо за ответ на вопрос №13724502
Спасибо за отзыв!
14.01.2018, 18:32
Владимир Александрович, ТК нарушил РАБОТОДАТЕЛЬ. Ст 80 абзац 3 - основание для увольнения работника по его инициативе (по собственному желанию) - но с правом не отрабатывать 14 дней. Будьте, пожалуйста, внимательны к заданному вопросу. Спасибо.
Имеет ли право работодатель указать причину увольнения, или он должен указать только основание - статью закона? В трудовой книжке работодатель не вправе указывать причины увольнения, если Вы увольняетесь по собственному желанию, либо если увольняет по по "статье" обязательно должен указать п. с. Трудового кодекса, а не саму причину. Все остальные претензии к Вам он может выразить в характеристике с места Вашей работы. Простите! Если ответил недостаточно
14.01.2018, 10:58
Спасибо за ответ на вопрос №13718992
Спасибо за отзыв!
13.01.2018, 12:17
Спасибо за ответ на вопрос №0
Спасибо за отзыв!
13.01.2018, 10:58
Спасибо за ответ на вопрос №13718961
Да. действительно! Извините за неточность
13.01.2018, 10:57
Спасибо за ответ на вопрос №13719143
Спасибо за отзыв!
13.01.2018, 03:52
Спасибо за ответ на вопрос №13718032
13.01.2018, 00:32
Спасибо за ответ на вопрос №13718231
12.01.2018, 23:43
Спасибо Вам!
12.01.2018, 23:23
Спасибо за ответ на вопрос №13715552
12.01.2018, 18:01
Спасибо
12.01.2018, 16:48
спасибо
12.01.2018, 12:22
Хотелось бы с точки зрения юриста уточнить по излагаемому вопросу более открытый ответ, а не только по правовым нормативам и актам.
Ответил более подробно на Ваш вопрос в личных сообщениях
12.01.2018, 10:47
Да очень помогли спасибо.
25.01.2018, 18:44
Спасибо за ответ на вопрос №13767989
24.01.2018, 10:26
Спасибо за ответ на вопрос №13767033
24.01.2018, 09:53
Спасибо за ответ на вопрос №13766947
Спасибо за ответ на вопрос №13715974
19.01.2018, 18:32
Спасибо за ответ на вопрос №13744026
19.01.2018, 13:00
Спасибо за ответ на вопрос №13745074
19.01.2018, 12:56
Спасибо за ответ на вопрос №13744668
Спасибо за ответ на вопрос №13744632
19.01.2018, 09:54
Спасибо за ответ на вопрос №13731045
1 2 3
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.