Dmitrikova Larisa Viktorovna
Lawyer
Lyudinovo, Russia
06.10.2017, 20:26
Спасибо!!!
06.10.2017, 16:56
коротко и понятно
06.10.2017, 14:45
ОГРОМНОЕ СПАСИБО
06.10.2017, 11:44
процедура по дисциплинарному проступку соблюдена в полном объеме - хоть сейчас увольняй! Вопрос звучал в следующем если уже есть основания уволить должен ли Работодатель предоставлять работнику отпуск в силу ч. 4 ст. 123 ТК РФ??
05.10.2017, 23:39
.
05.10.2017, 19:08
Ответы на мои вопросы компетентны и полностью устраивают.
05.10.2017, 17:54
буду писать письмо в комитет по имуществу.
Dmitrikova Larisa Viktorovna
05.10.2017 18:03
Хорошо, удачи.
05.10.2017, 10:50
Уважаемая Лариса Викторовна, Ваш коллега ответил несколько иначе:"В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, применительно к работникам, получающим оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени." Могли бы Вы аргументировать свой ответ ,почему оплата как обычный рабочий день?
Dmitrikova Larisa Viktorovna
05.10.2017 10:53
У вас сменный график потому, что
05.10.2017, 08:58
Куда можно будет обратиться , туда же где назначили штраф
Dmitrikova Larisa Viktorovna
05.10.2017 09:01
Да, суд, орган, должностное лицо, вынесшие постановление,
04.10.2017, 19:59
объяснили очень доступно
04.10.2017, 17:15
Спасибо большое!
04.10.2017, 16:06
Всё понятно мои шансы 50 на 50
04.10.2017, 11:26
Четко и грамотно
03.10.2017, 14:46
Спасибо за подробный ответ!
03.10.2017, 08:58
Все четко и по делу. Спасибо огромное.
03.10.2017, 00:29
Спасибо за простой и понятный ответ. При этом он краткий, но полный. ))
02.10.2017, 21:13
Спасибо
02.10.2017, 18:20
Спасибо
02.10.2017, 18:05
из 5 ставлю 5
02.10.2017, 17:34
Очень профессионально.
02.10.2017, 17:01
Спасибо.
02.10.2017, 13:29
спасибо
01.10.2017, 18:41
спасибо
01.10.2017, 15:14
Вежливость
01.10.2017, 15:00
Спасибо за помощь!
30.09.2017, 20:09
Все хорошо
29.09.2017, 22:42
Спасибо за помощь
29.09.2017, 22:33
Но
29.09.2017, 20:32
Большое спасибо!
29.09.2017, 14:36
ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!
29.09.2017, 13:32
Спасибо
29.09.2017, 13:18
Спасибо!
29.09.2017, 12:45
Спасибо огромное за помощь!
29.09.2017, 11:50
И быстро
28.09.2017, 12:32
Спасибо!
27.09.2017, 14:34
Разъяснение получено.
27.09.2017, 10:17
лаконичность ответа
26.09.2017, 22:20
Ответ вполне удовлетворил.Спасибо.
26.09.2017, 20:53
Спасибо
26.09.2017, 13:18
очень отличный сайт. рекомендую. Всегда можно спросить, что тебя интересует , и тут же получаешь быстрый ответ на свой вопрос
26.09.2017, 08:11
Спасибо за ответ
24.09.2017, 16:39
Спасибо за подробный ответ
23.09.2017, 16:48
Нет
23.09.2017, 13:41
Спасибо
23.09.2017, 10:41
Юрист ответил быстро Но хотелось бы получить ответ не казенными цитатами,которые я могу и сама прочитать ,а доступным для делитанта языком За ответ огромное спасибо
22.09.2017, 09:04
Большое спасибо за конкретный развернутый ответ.
22.09.2017, 08:16
Очень развернутый и понятный ответ
21.09.2017, 19:35
Спасибо
21.09.2017, 09:05
Спасибо за понятный ответ
20.09.2017, 21:45
Спасибо. Есть вопрос уточняющий, могли бы прокомментировать?