Любая ›
23.10.2024, 19:30
Оплата сверхурочной работы
Вопрос по законам страны: Россия
Работаю на предприятии госкорпорации. С 01.09.24 г. были внесены поправки в ст.152 ТК РФ относительно оплаты сверхурочной работы. Работодатель игнорирует данные изменения и продолжает оплачивать сверхурочную работу по прежней схеме, исходя только из почасовой тарифной ставки. Законно ли это? И как поступить в данной ситуации?
Работодателям согласно 152 ТК РФ необходимо внести изменения оплаты сверхурочной работы, закрепленный во внутренних документах (коллективном договоре, трудовых договорах, ЛНА).
С приказом, который вносит изменения в ЛНА, нужно ознакомить работников под подпись (абз. 10 ч. 2 ст. 22 , ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Напишите заявление о необходимости привести оплату в соответствии с законом. Можно подать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
