Любая ›
29.06.2024, 16:30
Трудоустройство и увольнение
Вопрос по законам страны: Россия
Нужна ваша помощь. Я проживаю в Красноярском крае. Разместил резюме на сайте HH.ru с целью найти работу вахтовым методом электрогазосварщиком. Мне написал менеджер по подбору персонала компании Велесстрой и предложил пройти обучение на новый вид электрогазосварки за счет компании с дальнейшей аттестацией НАКС и с последующей отправкой на обьект для работы вахтовым методом. Я прошел медкомиссию, предоставил все документы, меня согласовали для обучения и выслали билеты на самолет до Санкт-Петербурга и далее автобусом до г. Кингисепп. Тут в Кингисеппе расположен временный вахтовый городок, в котором проживают работники, работающие вахтовым методом, а также те кто приехал на такое же обучение. По приезду со мной заключили бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 2 недели. Сегодня инструктор по сварке мне сказал, что я не сдам сварочную аттестацию и отправил меня в отдел кадров. Кадровик мне сказала, чтобы я написал по собственному желанию на увольнение, либо она просто уволит меня за прогул. Также сообщила, что билеты домой компания приобретать мне не будет. Скажите, пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации, если работодатель считает, что у меня уровня квалификации не достаточно для аттестации накс, но при этом отказывается приобрести билет домой. Своих средств на покупку билета нет. Как правильно расторгнуть трудовой договор, чтобы работодатель приобрёл мне билеты домой?
Для того чтобы работодатель приобрел вам билеты домой после расторжения трудового договора, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору или оформить отдельный документ, в котором будет указано обязательство работодателя приобрести билеты.
Однако, стоит учитывать, что работодатель не обязан предоставлять работнику билеты на проезд после расторжения трудового договора. Это может быть только добровольным решением работодателя.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право