Любая ›
03.06.2024, 13:18
Увольнение по собственному желанию
Вопрос по законам страны: Россия
1.завтра хочу написать заявление по собственному желанию. Была на больничном месяц, вышла и отработала 5 дней, не могу работать по здоровью, болят ноги сильно (по этой причине была на б/л).Могу я уйти без отработки? 2.Отпуск будет 8 июля только, в итоге 3 недели неотгуленных получается (21 день). За 21 день должны сразу выплатить отпускные, если я увольняюсь?
1 это решает директор. По ТК можно
2 да
Если по ТК я могу уволиться без отработки, почему тогда директор решать будет?
В,Тк написано что вы имеете право но решает директор
Можно попробовать ещё соглашение сторон, или по сем.обстоятельствам
Или можно написать на эти 2 недели отпуск за свой счёт что б не прхолить туда
Если отпуск за свой счёт на 2 недели возьму, а за сам отпуск неотгуленный оплатят при увольнении?
У вас нет оснований уволиться без отработки, если сам работодатель захочет уволить вас раньше отработки 2 недели, то конечно возможно...., но этот вопрос решается обоюдно с работодателем.
Компенсацию отпуска выплачивают вместе с окончательным расчетом, в день увольнения.
Основание есть, я физически не могу отработать 2 недели
Пробуйте уволиться со соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), если работодатель не против.
К сожалению, по собственному желанию, без отработки, Вас работодатель увольнять не обязан, но при желании может. Если нет физической возможности работать, то должно быть заключение медицинской комиссии.
Окончательный расчет с Вами обязаны произвести в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Когда заявление буду писать, как правильно его изложить? Указать, что по собственному желанию без отработки?
я Вам в личку ответила
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
