Листок нетрудоспособности такому гражданину оформляется, если с момента окончания работы прошло не более 30 дней. В этом случае за счет бывшего работодателя оплачивается первые 3 дня бюллетеня, за остальное время выплаты осуществляются из средств ФСС. Причина увольнения не является основанием для отказа в начислении пособия.

Да, вы можете открыть второй больничный с 26 февраля, если вы не устроились на другую работу и если ваше заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения. В этом случае ваш бывший работодатель обязан оплатить вам второй больничный в размере 60% от средней зарплаты за последние 2 года.

Вы должны предоставить второй больничный в отдел кадров или бухгалтерию вашей бывшей организации не позднее чем через 6 месяцев после его закрытия. Оплата должна быть произведена в течение 10 дней после получения больничного.