02.02.2024, 10:35

Нарушение прав работника - отпуск с последующим увольнением.

Вопрос по законам страны: Россия

Являюсь сотрудником младшего начальствующего состава. Брал отпуск с последующем увольнением, брал еще с 28-го декабря. Сегодня пятница 2-ое февраля мне звонят и говорят, что последним днем отпуска уволить не можем, а завтра субботу выходной, поэтому за всеми документами приходи в понедельник, но и выйди в воскресенье поработай! Так вот в чем вопрос, могу ли я не выйти работать в воскресенье?