Любая ›
17.01.2024, 23:58
Могу ли я быть уволен из-за пропусков работы из-за чрезвычайной ситуации?
Вопрос по законам страны: Россия
Здравствуйте. Необходимо доказать, что у Вас была уважительная причина пропуска работы, ну например больничный, заявление об отпуске по семейным обстоятельствам и т. д
С, уважением
Объявленный режим ЧС из-за комуналой аварии это не уважительная причина?
Уважительная причина или не уважительная - это будет решать судья.
И вам придется убеждать его, что вы не приходили на работу, так как вам жизненно необходимо было...
Судья обязательно спросит что вы такое делали, что не могли прийти на работу? Ремонтировали котельную, чинили трубы?
Если вы скажете, что сидели дома с детьми, грели их, то судья поинтересуется - работает ли ваша жена, и если не работает, то почему она не осталась дома.
Поэтому сам по себе режим ЧС не уважительная причина для прогулок. Вы должны будете обосновать почему не могли пойти на работу.
Здравствуйте.
Если вас уволят, то вы вправе оспорить данное увольнение в суде. Возможно суд сочтет причину ваших прогулов уважительной.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
