По законам страны

Любая ›

Из города Любой ›

Рубрика Любая ›

Пользователь

Юля

Москва

17.08.2023, 21:45

И заставить написать заявление и колл центр это законно?

Вопрос по законам страны: Россия

Работаю в ГБУ "ООЦ им Моссовета " Территориальное управление Сокольники. У нас стоит система СКУД для детей. Сегодня руководство сказало мне написать объяснительную записку и заявление об увольнении за то что якобы я в рабочее время пробивала карты посетителей (хотя в это время я была в отпуске официально) и что я иду без приказа и без распоряжении префектуры в колл центр на обзвоны по выборам, что бы голосовали Электронно. Я являюсь единственным родителем ребёнка 8 лет. Законно ли это и подскажите что делать.

17.08.2023, 21:50 мск

Незаконно. Решение работодателя вы вправе обжаловать в территориальный отдел Роструда, прокуратуру, суд (Глава 60 ТК РФ).

Донаты

Пользователь

Юля

Москва

17.08.2023, 21:55 мск

Что мне нужно для доказательства нарушения моих трудовых прав?

Донаты

17.08.2023, 23:29 мск

Юлия, "в двух словах" такие вопросы не решаются. Если коротко, попробуйте записать ваши диалоги с работодателем на диктофон, заручиться поддержкой коллег, которые смогут дать свидетельские показания в суде в вашу пользу, и т.п.

Донаты

Пользователь

Юля

Москва

22.08.2023, 17:40 мск

Здравствуйте. Руководитель заставляет написать объяснительную с последующим заявлением на увольнение, мотивируя это тем что пробила карты. При этом на вопрос где подтверждающие фото, акты для проверки и тд-моё руководство говорит что нужно это сегодня и сейчас так как зам зама префекта Коноплёва требовала это ещё"ВЧЕРА ", и угрожают, уволим по статье из эту объяснительную требует зам. префекта ВАО Попова.

Донаты

22.08.2023, 18:05 мск

Юлия, вы правила сайта читали? А ст. 779 ГК Рф? Не уважаете юристов, которые вам помогали?! Решайте вопросы с другими специалистами.

Донаты