Можно ли работать меньше часов, чем предусмотрено производственным календарем, при оплате по часовому тарифу?

Допустимо ли работать меньше часов в месяц, чем по производственному календарю?. Продавцы сами назначают себе рабочие дни и получается, что в месяц отрабатывают например 16 дней. Работодателя это устраивает. Оплата по часовому тарифу.