User
Write
Правомерно ли требование подписать новый трудовой договор со видоизменениями, ссылаясь на изменения в законодательстве?
На сколько я знаю трудовой договор подписывается один раз. Когда предлагают подписать новый видоизмененный договор, объясняя, что с января 2015 года должна быть именно такая форма договора, это законно?
Opinions
Lawyer
Ваше право подписывать договор или нет. Как можно оценивать его законность не зная текста...
Lawyer
Здравствуйте. Строго определенной формы нет. Есть перечень сведений, который должен быть в договоре Вам нужно изучить условия договора и чем они отличаются от прежнего, на основании чего и делать вывод.