User
Write
Организация детского сада нанимает педагога на дополнительные платные услуги - правильное оформление и оплата заработной платы.
Мы - детский сад, казенная организация. У нас приходит педагог (в штатном расписании ее нет) и преподает дополнительные платные услуги. Как правильно её оформить и по какой статье оплачивать заработную плату?
Opinions
Lawyer
Если есть необходимость в данной штатной единицы, то вносите изменения в штатное расписание, если услуги временного характера, тогда заключайте с педагогом гражданско -правовой договор.
User
Она у нас работает с сентября по май, могу ли я внести в штатное расписание и какой оклад и ставку я могу ей показать если оплата зависит от количества детей (обучающихся) . а сатья - я имею в виду бюджеьную ЭКР 211 или 226