Прекращение работы до полного погашения задолженности по заработной плате - правильное написание заявления

Вопрос о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы регламентируется статьёй 142 Трудового кодекса, в соответствии с которой в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Законодательством установлено, что данное извещение составляется в письменной форме, требования по форме и содержанию прямо не регламентированы.

Можно посоветовать примерно такой вариант:

Руководителю......

от ............

Настоящим я, __________, в соответствии со статьёй 142 Трудового кодекса и в связи с тем, что Вами допущена задержка выплаты мне заработной платы на срок _____ дней, письменно извещаю Вас о том, что в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней я приостанавливаю работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Подпись.

Дата.

Извещение необходимо вручить работодателю. при этом желательно, чтобы у Вас остался экземпляр с отметкой о получении извещения работодателем.