ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Оксана
Чудово
03.02.2014, 22:23

Проблемы с получением заработной платы и увольнением с компенсацией - права и рекомендации

Меня приняли на работу 07.07.2013 года, продавцом в продуктовый магазин. В декабре в результате ревизии у меня обнаружили недостачу 18 тысяч рублей, удержали эту сумму в полном объёме с заработной платы, (которую в итоге я не получила) У меня ребёнок 4 года, я мать одиночка. К кассе имели доступ не только я. В январе повторяется ситуация 14 тысяч рублей, в итоге я опять не получаю зарплату. Я увольняюсь, и опять же меня увольняют задним числом. Компенсацию за отпуск я также не получаю. Имеют ли они право так делать? И что делать мне?
Мнения
Юрист

Здравствуйте! Рекомендую Вам обратиться с заявлением в прокуратуру, либо трудовую инспекцию для проверки законности порядка увольнения, а также невыплаты компенсаций.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.