ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Михаил
Санкт-Петербург
08.11.2013, 17:51

Проблемы с расчетом зарплаты после увольнения - что делать, если начальник угрожает судом и отказывается выплатить?

Уволился 31.10.2013 г. трудовая на руках, начальник не даёт расчёт аргуминтируя тем что я должен провести инвентаризацию и сдать ему склад, угрожал подать в суд и выставить счёт, обещал расчитать сегодня, но когда я приехал сказал что расчёт дать не может пока не примет склад, на котором уже неделю работает другой человек, подскажите что делать.
Мнения
Адвокат

Михаил, это нарушение ТК РФ, обратитесь в трудовую инспекцию. Удачи.

Юридическая фирма

Михаил, добрый день.

В случае, если процедура Вашего увольнения уже была проведена, то такое требование абсолютно незаконно. Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию Спб, но более эффективно - обратиться с исковым заявлением в суд.

Учтите, что срок исковой давности по требованию о взыскании невыплаченной заработной платы, составляет всего 3 месяца.

Готовы помочь с подготовкой всех необходимых документов.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.