Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Barnaul
14.08.2013, 11:43

Как досрочно расторгнуть договор с кадровым агентством без указания процедуры в тексте договора и без оказания услуги

Как грамотно досрочно расторгнуть договор кадровому агентству с клиентом-работодателем в одностороннем порядке на услуги по подбору персонала, если такое не прописано в тексте договора? (услуги оказаны нами не были, осуществлена предоплата по договору клиентом)
Opinions
Attorney

Наталья, здравствуйте!

Односторонний отказ не допускается, тем более условия договора не выполняете вы.... Сделйте соглашение о расторжении договора.

Адвокат Д. Лебедев.

Lawyer

Если вы исполнитель по договору - то вы отказывает. от исполнения договора в одностороенм порядке с полным возмещением убытков прич. Заказчику.

Если вы заказчик - возмещаете фактич. понесенные расходы.

Пишите уведомление, ввиду того что стороны утратили интерес к исполнению договора считать его расторгнутым с "__"______2013 г. Что касается необработанного аванса то он должен быть возвращен, при условии если он не был потрачен на частичное исполнение договора ( и приложением всех расходных документов) .

.

Lawyer

ч.2 ст. 782 ГК РФ. Закон не предусматривает невозможности расторжения договора возмездного оказания услуг.

Наличие убытков обязан будет доказать Ваш клиент.

Направьте ему уведомление о расторжении договора, обоснуйте, верните сумму произведенной оплаты.

Attorney

Составляете письмо в адрес агентства, в письме указываете, что расторгаете договор, отказываетесь от его исполнения , четко указываете почему и с какого числа. Требуете вернуть денежные средства переданные в качестве предоплаты. основания статья 782 ГК РФ

, требуйте предоставить вам доказательства факта понесенных расходов!

Lawyer

возьмите в штат юриста он вам поможет решить этот вопрос

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.