Lawyer Social Net
User Write
Elena
Nizhny Novgorod
13.03.2025, 09:20

Пристав насчитала долг по алиментам бывшему мужу, 566 тыс., у него маленькая зарплата

, каждый месяц работодатель отчисляет 33% алименты на 2 детей и 17 % от суммы долга, в общей сумме получается около 6 тыс. Как я могу взыскать долг полностью?
Opinions
Lawyer

Пишите пристава заявоения для привлечения должника к административной ответственности, а затем и к уголовной

Lawyer

Елена, направляйте приставу заявление об увеличении размера удержания до 70%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025). Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Lawyer

Если это его единственный доход и нет имущества на которое можно взыскание обратить- никак.

Пристав может удерживать до 70 % .Если есть имущество (не единственное жилье) ,то нужно что бы пристав произвел оценку имущества ,реализовали и направил средства на погашения долга.Что бы ответить на ваш вопрос ,необходимо уточнить ваши фактические обстоятельства дела и смотреть ваши документы

Lawyer

, направляйте приставу заявление об увеличении размера удержания до 70%.

Lawyer

Никак, видимо. Он же нищеброд... работать не хочет или не может... и т.д.

Но требовать удержание в размере70% от дохода имеете право.

Lawyer

Направляйте приставу УФССПбзаявление об увеличении размера удержания до 70%.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.