Суд. трудовое право
Здравствуйте. вообще конечно необычная формулировка. Обычно если суд принял то назначает заседание и на сайте будет отметка "назначено судебное заседание" и дата. Если Вам что-то представить (или переделать в заявлении) то будет отметка "оставлено без движения" и установлен срок (дата) до которого Вам необходимо устранить недостатки в поданных документах (иске) или обжаловать решение без движения (если есть основания) . В любом случае Вам должно быть направлено Определение суда почтой, где суд распишет что и как. Просто на сайте появилась информация ранее.
Обычно такое пишут на сайте суда при подаче жалоб на решение суда. Возражение - это документ оппонента а споре. Вы подали иск, они пишут возражение. Если они обжалуют решение, то возражение предложат написать Вам. А доказательства должны предоставлять обе стороны. В вашем случае о доказательствах трудовых отношений нужно думать именно Вам, а то потом будете удивляться, что и дело проиграли, и судебные расходы, затраченные Вашим "работодателем" по делу, придется возмещать.