Нарушение трудовых отношений
Ну так вы всё верно и сделали. До исполнения ребёнку 3 лет, всё может кардинально измениться.
В служебные командировки, они могут меня отправлять вроде как с письменного согласия и отказаться я могу письменно от замещения, так ли это?
Это так и есть, но вы уже подали заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Я вернулась неделю назад из командировки, 26.09 они повторно хотели меня направить. Я им скинула заявление о досрочном выходе из декрета, 02.10.2024
И что с того? подавайте снова заявление, по вам издадут приказ об отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Вы если говорите что на вас специально давление оказывают и доводят эмоционально пусть платят за это! Человека с ребенком кидать по командировкам и доводить это разве достойно вообще человеческих отношений? Какие-то уроды у вас работают вы конечно за грубость извините. Я бы на месте вашем так бы закидал их со всех сторон не откупились бы за угнетение со стороны руководства и принуждение к увольнению путем эмоционального насилия! Я с радостью вам помогу если решитесь-пишите