Lawyer Social Net
User Write
Elena
Moscow
05.09.2024, 21:09

Бир и отпуск по уходу за ребенком

Добрый день. Вопрос про выплаты по поводу рождения ребенка. Подскажите, пожалуйста, и помогите разобраться. Мы с мужем вдвоем официально трудоустроены. Возможно ли такая ситуация: женщина уходит в отпуск по Беременности и родам (предполагаем обычное течение беременности) на 140 дней, после родов она находится все также в отпуске по БиР 70 положенных дней. Может ли мужчина со дня рождения ребенка (т.е. одновременно с отпуском по БиР жены) оформить отпуск по уходу за ребенком, и при этом продолжать работать на полную ставку? И второй вопрос вытекает из первого. (Интерес в нем из-за того что у мужа за больше, чем у жены) После 70 дней после родов, когда закончится отпуск по БиР женщины, может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком без денежной выплаты за это? Так чтобы муж продолжал получать эту выплату и работать полный день? Т.е могу ли родители находиться одновременно в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком, при чем выплату в 40% от за будет получать только один из них и продолжать работать на полной ставке?
Opinions
Attorney

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком может быть представлен только одному родителю и только после окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка. В случае оформления отпуска по уходу за ребенком отец ребенка вправе претендовать только на пособие, а мать ребенка в данном случае претендует только на свою зарплату. При этом важно: либо отпуск по уходу- либо работа на полную ставку. Полагаю не один работодатель не подарит пособие своему работнику. Также следует иметь ввиду что зарплату оплачивает работодатель. Двух зайцев "убить" не получится.

Lawyer

1. Пока жена на больничном по родам, муж уйти в отпуск по уходу за ребенком не может.

2. Одновременно в отпуске по уходу за одним ребенком два родителя находиться не могут.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.