Можно ли перевести на декретную ставку без технического увольнения?
Добрый день! Для повышения оклада работодатель хочет через тех увольнение перевести на декретную ставку. А просто переводом нельзя? Работадатель утверждает, что на декретную только через тех увольнение Эта декретная вакансия, пока сотрудник находится в декрете, но будет в дальнейшем будет уволен по статье и не выйдет на работу.
Opinions
User
Здравствуйте, Екатерина.
Вам просто нужно заключить доп. соглашение к трудовому договору и оформить соответствующий приказ. Пометок в трудовой книжке делать не нужно, в личной карточке сотрудника – по желанию. Трудоустройство нового работника – по срочному договору на декретную ставку.