ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Анна
Йошкар-Ола
17.03.2013, 23:23

Скрытые манипуляции со сроками трудового договора - моя история увольнения из магазина

Уволилась из магазина из-за большой недостачи 11 марта 2013 года, трудовую отдали 14 марта, где я обнаружила, что я уволена 31.12.2012. Но и это еще не все. Первая запись этого же работодателя 01.04.2010 Принята в магазин (и это было действительно так) 01.04.2010 Запись не действительна 25.07.2010 Принята в магазин... Получилось, сначала 3 месяца я как будто и не работала и после 2 месяца с небольшим куда то пропали. Даже встать на Биржу Труда-уже получается прошел большой срок. Что делать?
Мнения
Юрист

Здравствуйте! Вы можете обратиться в инспекцию труда, а также в суд об обязании работодателя внести изменения в трудовую книжку, но на суде Вам необходимы будут свидетели.

Юрист

Обратится в суд с исковым заявлением о признании записей № ___, №____ недействительными и их исправлении

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.