ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Николай
Ясный
15.03.2013, 15:06

Возмещение расходов на медосмотры при устройстве на работу в ЧОП

При устройстве на работу в ЧОП прошел платный медосмотр, плюс медосмотр на получение лицензии на ношение служебного оружия и спец. Средств. Обязан ли работодатель возместить расходы на прохождение медосмотров?
Мнения
Юрист

Здравствуйте! Статья 212 Трудового кодекса обязывает работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.