Работодатель задерживает зарплату более 30 дней - действительность договора и возможность судебного разбирательства

Я предприниматель, работаю водителем на организацию, задерживают зарплату более 30 дней, это мой единственный источник дохода, в договоре указано что зарплата может выдаваться с отсрочкой на 60 дней, договор подписан обеими сторонами. Является ли такой договор действительным. Можно ли подать в суд? на какие статьи закона ссылаться? Есть ли разница что я работаю как предприниматель а не физическое лицо?