Почему я отказываюсь делать самофотографирование рабочего времени по требованию работодателя - объяснительная записка.

Так и напишите, что данные обязанности не входят в вашу трудовую функцию, предусмотренную трудовым договором или должностной инструкцией.

Сошлитесь на то, что подобные действия не прописаны в трудовом договоре и должностных обязанностях, поэтому и не делаете.

Здравствуйте, Светлана!

Можете в объяснительной можете указать, например, что отказ от указанных действий не может являться нарушением исполнения трудовых обязанностей, так как эти обязанности не предусмотрены законом, трудовым договором, должностной инструкцией и другими локальными актами.

Добрый день, Светлана.

Если у работодателя к Вам имеются вопросы по проведению рабочего времени, то он вправе обязать за кадровой службой организации, выполнять срез Вашего рабочего времени, либо сделать автоматическую настройку ФРД на ПК (если вы работаете за компьютером).

Ваши же обязанности прописаны в трудовом договоре и ЛНА организации, где вряд ли имеется требование о собственном ФРД.

Укажите в объяснительной, об отсутствии в трудовом договоре, должностных инструкциях и ЛНА, у Вас обязанностей по ФРД.