Правомерны ли действия директора при заключении временного трудового договора с сотрудником в декретном отпуске?
Был заключен временный трудовой договор объяснив, что сотрудник находится в декретном отпуске, через какое-то время коллеги объяснили, что декретница ушла более двух лет назад и на ее ставку был принят другой человек, отсюда вопрос: на сколько правомерны действия директора?
Meinungen
Anwalt
Если вы согласились на временный договор, то все правомерно.
Anwalt
Конечно же неправомерны данные действия и он Вас просто ввел в заблуждение.
Anwalt
Добрый день! Нужно ознакомиться с Вашим трудовым договором, что прописано в качестве причины заключения ТД на определенный срок.
