Opinions
Avocat
Конечно это является нарушением трудовых прав
обратитесь сначала к работодателю письменно с требованием предоставить вам этот дополнительный отпуск
если поступит письменный отказ, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру
такие инстанции очень любят подобные дела.