Нарушение трудового договора - отсутствие дополнительного оплачиваемого отпуска

Конечно это является нарушением трудовых прав

обратитесь сначала к работодателю письменно с требованием предоставить вам этот дополнительный отпуск

если поступит письменный отказ, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру

такие инстанции очень любят подобные дела.