Lawyer Social Net
User Write
Aleksandr
Murmansk
23.09.2018, 09:46

Я устроился на работу 28 октября 2015 г. и хочу уволиться с 1 октября. Могу ли я вернуть отпускные деньги, как требует работодатель?

Я устроился на работу 28 октября 2015 г. В этом году, в августе - сентябре был в очередном отпуске. Сейчас хочу уволиться с 1 октября. Работодатель говорит, что я должен буду вернуть "отпускные" деньги, т.к. я не отработал полный год (12 месяцев). Законно ли это?
Opinions
Lawyer

Удержание выплаченных отпускных при увольнении сотрудника работодателем является правом, а не обязанностью. Каждый работодатель на свое усмотрение решает удерживать переплаченный отпускные или нет.

Если Вы устроились на работу 28 октября, а увольняетесь 01 октября, то за 2018 год Вам положено 26 дней отпуска. Вот за лишние 2 дня отпуска работодатель и имеет право произвести удержание.

Lawyer

Удержание выплаченных отпускных при увольнении сотрудника работодателем является правом, а не обязанностью. Каждый работодатель на свое усмотрение решает удерживать переплаченный отпускные или нет.

Если Вы устроились на работу 28 октября, а увольняетесь 01 октября, то за 2018 год Вам положено 26 дней отпуска. Вот за лишние 2 дня отпуска работодатель и имеет право произвести удержание.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.