ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Сергей
Томск
07.02.2018, 18:19

Что делать, если больничный перекрывает дату увольнения и мешает получить трудовую книжку?

Я написал заявление на увольнение, и попал на больничный, мой больничный превосходит дату моего увольнения и до сих пор не закрыт могу ли я забрать трудовую у работадателя или как быть в этом случае. Уволен должен быть 6.02.18 больничный ещё открыт.
Мнения
Юрист

Здравствуйте, Сергей. Законом не запрещено увольнять человека по собственному желанию во время временной нетрудоспособности (скорее нельзя не увольнять). И последним рабочим днем будет указанный Вами в заявлении. После этого Работодатель должен произвести расчёт и направить Вам уведомление о необходимости забрать трудовую книжку или запрос о Вашем согласии на высылку трудовой книжки почтой. Если Вы соглашаетесь почтой, они высылают. Если нет или Вы не ответите, ждут, когда Вы явится за трудовой. Можете сами направить заявление с просьбой выслать Вам трудовую почтой.

Пользователь

А как быть с больничным когда закрою.

Юрист

А тут вообще хорошо))). Вам оплатят временную нетрудоспособность до увольнения и 30 дней после увольнения. Хотя, несмотря на стаж, после увольнения больничный оплачивают в размере 60 %.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.