Можно ли взять полный отпуск 2018 года перед уходом в декрет, если работаю с 2 февраля 2015 года?
Разъясните пожалуйста следующий вопрос. Если я работаю в учреждении со 2 февраля 2015 г., могу ли я взять полный отпуск за 2018 г перед уходом в декрет. Ухожу в декрет с 1 апреля.
Opinions
Lawyer
Добрый день. Да, имеете полное право, это прямо предусмотрено трудовым законодательством РФ. Смотрите статью 260 Трудового кодекса РФ.
Lawyer
Здравствуйте. Да. В соответствии со ст. 260 ТК РФ "Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков":
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.