Какова процедура восстановления на службе по решению суда и что нужно предпринять для этого
Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:
Получайте решение суда и иди е восстанавливайтесь
Спасибо за обращение на сайт.
Вам нужно на копию решению суда поставить штамп о вступления решения суда в силу. Потом обратиться непосредственно к работодателю.
Решение суда о востановления на работе вступает немедленно и действует с момента его вынесения. Поэтому если вы после решения суда не придете на работу вас могут уволить за отсутствие на рабочем месте более 4 х часов подряд. Поэтому не надо ждать ничего и просто приходите на рабочее место и работаете как и раньше.
Здравствуйте! В данном случае Вам нужно получить решение суда и обратиться с ним к работодателю. Удачи Вами всего самого доброго.
Необходимо получить решение суда и представить его в кадровое подразделение для решения вопроса о восстановлении
За вас никто ваше решение получать не будет.
Получите в канцелярии суда заверенную копию решения и вручите ее работодателю под роспись на втором экземпляре сопроводительного письма либо возьмите исполнительный лист и направьте его судебному приставу для принудительного восстановления на работе.
Но может ли командир подать на аппеляцию, так как он не ожидал моего восстановления. Хотя прежде чем вынесет решения, судья звонил и консультировался в Окружном суде и только после их согласия мне вынесли решение о восстановлении. Решение выдадут сказали в течении 5 дней.
Да решение суда по закону должно быть изготовлено в течения 5 рабочих дней. А у командира действительно есть право его обжаловать в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Но пока будет расматриватся вопрос в суде апелляционной инстанции вы будете работать и получать заработную плату.
Через 30 дней решение вступить в законную силу, после вступления решения в законную силу. Если оно не будет обжаловано ответчиком, то сможете получить решение.